企業文化
company culture

“把員工個人追求融入到企業長遠發展之中”是光線成功的經驗,也是光線文化的精髓。這既是光線對員工的要求,也是對管理者的要求。因為我們的目標是讓員工、客戶、社會、股東產生共贏。企業制定這個目標以后,只有把責任和員工的利益處理好,才有可能讓員工把自己的追求融入到企業的發展中去,才能讓員工在光線有歸屬感。


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人才理念
Talent Concept
意愿大于能力、能者上、平者讓、庸者下

浙江光線能源有限公司始終秉最以人為本,求實創新發展觀,將人才資源作為企業發展最重要戰略資源。努力成為國際一流的電力工程和服務公司。
努力成為國際一流的電力工程和服務公司。
公司設有三個項目運營管理團隊、8個項目部、26個工程隊。有二級注冊建造師6人、中級工程師30人、技術員51人、會計師1人。技術實力雄厚,機械設備齊全,能適應總承包三級企業要求的各種施工,業務遍及川、滇、黔、閔、浙、等全國十幾個省、市和地區。
努力營造激勵人才成長的文化環境。
光線能源始終堅持以人為本、求實創新的經營理念,致力于打造一流平臺 ,成就個人夢想。 。

員工風采
Staff style

光線能源始終堅持以人為本、求實創新的經營理念,致力于打造一流平臺 ,成就個人夢想。


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光線商學院
enterprise culture

光線商學院運用市場化的運營體系,優化整合公司的優秀師資,憑借深厚的教學資源和多年的行業經 驗累積,在杜建均校長的帶領下,根據員工、工人培養的階段性特征,融合中西、貫通古今,開創了 一套學以致用、知行合一的培訓體系,不僅重視員工行業專業能力的培養,更加注重員工文化底蘊及 人文精神的培育,真正實現了員工從優秀到卓越的華麗轉身。


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人才招募
recruitment
行政前臺 行政部 浙江 立即查看
工作地點: 杭州余杭區
工作年限: 5年以上
部門: 人事部
學歷: 高中
發布日期: 2019.03.12
招聘人數: 1人
崗位職責

? 1、 負責在前臺對來賓、來訪初步接待,指引、聯系協調,使外來人員迅速順利地和公司相關人員接洽;
? 2、 行政倉庫辦公用品、勞保用品管理、物資明細統計、入庫、領用登記,固定用品的安全庫存月度提報至行政專員處;
? 3、 .一樓區域內綠化養護,衛生區域的清掃清理,保持公司形象維護;
? 4、 公司所有部門對公對外信函的收、發登記辦理工作;
? 5、 公司會議室管理,統籌合理調配時間,會議物品配置;
? 6、 公司接待招待酒店預訂,內部活動物品準備工作;
? 7、公司對外事務聯系方式的收集及內部通訊錄的收集與發布。

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財務經理 財務/人力資源/行政 浙江 立即查看
工作地點: 杭州余杭區
工作年限: 不限
部門: 財務/人力資源/行政
學歷: 本科
發布日期: 2019-05-20
招聘人數: 1人
工作職責

1、負責公司財務部的月度、年度工作計劃、總結報告的編寫,月、年度費用預算。
2、制度公司財務部管理制度及各項流程,確保工作及流程規范化和科學化。
3、負責組織公司財務核算,本部門人員工作調整、考核、職責分工、工作內容培訓等工作。
4、負責公司財務稽核工作,審核并控制公司各項費用支出,對各項費用異常及時匯報并處理。
5、負責組織并落實本部門及其他相關聯的財務知識培訓,并做好月度、年度培訓計劃。
6、按照公司及當地政府有關部門要求,及時編制各種財務報表呈報公司及當地相關部門,合法規避公司財力風險。

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